Smart Water: Project om Goeree-Overflakkee ‘jong’ te houden

dzp_smartwater

Ondernemers op Goeree-Overflakkee willen voor 2025 zo’n 1.600 extra banen op het eiland creëren. De vele extra werkplekken moeten de toekomst van het eiland veiligstellen. 

Wil Goeree-Overflakkee in de toekomst een eiland zijn waar het prettig leven is, dan zal er gewerkt moeten worden aan de werkgelegenheid. En dus hebben de ondernemers, verenigd in de Federatie Ondernemers Goeree-Overflakkee (Fogo), zich een ambitieus doel gesteld: zorgen dat er in het jaar 2025 zo’n 1.600 extra banen zijn.

Het eiland vergrijst en dus is het noodzaak om Goeree-Overflakkee voor de toekomst te verzekeren. En dat kan het beste door werkgelegenheid te creëren, zeggen ondernemers Mike Dreisch uit Ouddorp en Marlies Mulder uit Den Bommel, die bij de Fogo betrokken zijn.

,,Alleen bedrijven creëren welvaart’’, zegt Dreisch. ,,Vooral hoogwaardige banen creëren weer nieuwe banen. Want een hbo’er geeft zijn geld uit bij de bakker, die op zijn beurt weer nieuw personeel kan aannemen. Het is een cirkel.’’

Smart Water

Alle ideeën om banen vrij te maken komen samen in het project Smart Water. Dat moet voor 2025 zo’n 1.600 banen creëren en de lokale economie met 400 miljoen euro laten groeien. Dat kan volgens de ondernemers door innovatieve (water)technologieën te ontwikkelen in de leef-, voedsel-, en energiesector via een regionaal netwerk van ondernemers en andere partners.

De ‘ondernemerskoers’ vormt inmiddels de officiële leidraad voor de toekomst van het eiland. Mulder: ,,Zowel de gemeente als de provincie hadden modules over hoe de toekomst eruit zou komen te zien. Daarin hebben wij het Smart Water-programma losgelaten en onze resultaten waren positief. De provincie heeft ons programma direct omarmd. En het scheelt dat we een gemeente hebben die het goed voor heeft met ondernemers.’’

Smart Water draait grofweg op drie ‘pijlers’. De overheid, de ondernemers en scholen. Vooral die laatste categorie is van groot belang om uiteindelijk voor werkgelegenheid te zorgen. Zelfs de Hogeschool Rotterdam heeft zich al gemeld en biedt een minor Smart Water aan.

Daarin wordt geleerd hoe je als ondernemer om kan gaan met de specifieke eigenschappen van het eiland. Mulder: ,,Wij geloven heel erg dat wonen op werk volgt. Zomaar huizen bouwen werkt niet. Maar als je zorgt dat er werk is, willen die werknemers vanzelf dichtbij hun werkgever wonen.’’

In het ideale scenario brengt de student zijn geleerde kennis op ‘Goeree’ in de praktijk, start een bedrijf en besluit hij zich er vervolgens ook definitief te vestigen. ,,Dan lost de krimp zichzelf op.’’

bron: http://www.ad.nl/voorne-putten/project-om-goeree-overflakkee-jong-te-houden~afef05e2/